नोबेल शांति पुरस्कार – क्यों, कैसे और कौन जीतता है?

जब बात नोबेल शांति पुरस्कार, एक अंतरराष्ट्रीय सम्मान है जो शांति, मानवाधिकार और मानवीय कार्यों को बढ़ावा देता है की आती है, तो तुरंत याद आता है कि यह पुरस्कार 1901 से हर साल अलग‑अलग क्षेत्रों में काम करने वाले लोगों या संगठनों को दिया जाता है। इसे विश्व शांति, सामूहिक प्रयासों से हासिल होने वाला वैश्विक लक्ष्य को साकार करने के लिए प्रेरणा स्रोत माना गया है। यही कारण है कि हर बार विजेता की घोषणा होते ही लोग पूछते हैं: ‘उनकी कहानी में कौन‑सी मानवीय कार्य या अंतर्राष्ट्रीय सहयोग की पहचान है?’ नोबेल शांति पुरस्कार का यह सवाल आगे की चर्चा का आधार होगा।

सबसे अहम मानदंड और चयन प्रक्रिया

नोबेल शांति पुरस्कार के चयन में तीन मुख्य मानदंड होते हैं – शांति स्थापित करने की ठोस प्रभाव, मानवीय कार्यों का व्यापक दायरा, और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग में योगदान। चयन समिति इन मानदंडों को मानवीय कार्य, जिनसे मानव जीवन की गुणवत्ता सुधारती है के रूप में वर्गीकृत करती है। उदाहरण के तौर पर, 2023 में एक जलवायु आंदोलन ने जल संरक्षण के लिए अंतर‑देशीय साझेदारी को मजबूती दी, जिससे शांति के साथ‑साथ पर्यावरणीय सुरक्षा भी सुनिश्चित हुई। इस तरह के केस में चयन समिति देखती है कि कैसे किसी पहल ने दीर्घकालिक स्थायित्व और सामाजिक समानता को बढ़ावा दिया।

विजेता का चयन आमतौर पर दो चरणों में होता है – प्रारम्भिक नामांकन और अंतिम मतदान। नामांकन में व्यक्तिगत, संस्थागत और राष्ट्रीय स्तर के सुझाव शामिल होते हैं। फिर निदेशकों की समिति इन नामों को गहराई से जांचती है और निकटतम उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करती है। इस प्रक्रिया में अंतर्राष्ट्रीय सहयोग, विभिन्न देशों के बीच सामुदायिक प्रयास की भूमिका प्रमुख होती है, क्योंकि शांति को स्थिर रखने के लिए कई बार सीमा‑पार समझौते जरूरी होते हैं।

एक और महत्वपूर्ण आयाम है मानवाधिकार, व्यक्तियों की बुनियादी स्वतंत्रताओं की सुरक्षा। कई विजेताओं ने अत्याचारों के खिलाफ आवाज़ उठाई, शरणार्थियों की मदद की या महिलाओं के अधिकारों के लिए अभियान चलाए। जब किसी ने इन अधिकारों की रक्षा में जोखिम उठाया, तो चयन समिति को यह दिखाने में आसान हो जाता है कि उनका काम न केवल शांति बल्कि न्याय की भी बुनियाद रखता है।

इन सभी तत्वों को मिलाकर हम एक स्पष्ट त्रिपक्षीय सूत्र बना सकते हैं: नोबेल शांति पुरस्कार = (विश्व शांति) + (मानवीय कार्य) + (अंतर्राष्ट्रीय सहयोग). यही सूत्र इस बात को औचित्य देता है कि पुरस्कार सिर्फ एक पदक नहीं, बल्कि सामाजिक बदलाव का प्रमाण है। इस प्रकार का जुड़ाव पढ़ने वाले को यह समझाता है कि कोई भी पहल, चाहे वह स्थानीय स्तर पर शुरू हुई हो, यदि वैश्विक शांति की दिशा में योगदान देती है, तो वह बड़े मंच पर मान्यता पा सकती है।

अब बात करते हैं कुछ प्रमुख विजेताओं की, जिन्होंने इस सूत्र को वास्तविकता में बदल दिया। 1979 में मातेरो सुनघाई ने अपने व्यापक शांति अभियानों से दक्षिण अफ्रीका में नस्लीय अलगाव को तोड़ने में मदद की। 1994 में नेल्सन मंडेला ने अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के माध्यम से एकजुटता की भावना को फिर से जगाया। हाल के वर्षों में सैम बैंहदेशी ने जलवायु न्याय के लिए वैश्विक मंच पर आवाज़ उठाई, जिससे पर्यावरणीय शांति का पहलू भी इस पुरस्कार में सम्मिलित हो गया। इन कहानियों में हम देखते हैं कि कैसे ‘मानवीय कार्य’, ‘अंतर्राष्ट्रीय सहयोग’ और ‘मानवाधिकार’ एक साथ मिलकर ‘विश्व शांति’ को आगे बढ़ाते हैं।

आपके पास भी कई प्रश्न हो सकते हैं – कौन से क्षेत्र में अभी तक कम पहचान मिली है, या कौन से नए मानदंड जोड़ने चाहिए? इस टैग पेज में आप ऐसी ही विविध कहानियों को पाएँगे, जहाँ प्रत्येक लेख में विजेताओं की पृष्ठभूमि, उनके काम की रणनीति और उनके द्वारा स्थापित शांति की माप दर्शाई गई है। आगे पढ़ते हुए आप न सिर्फ इतिहास को फिर से देखेंगे, बल्कि यह भी समझ पाएँगे कि कैसे छोटे‑छोटे कदम बड़े बदलाव बना सकते हैं। अब चलिए, इस संग्रह में डूबते हैं और नोबेल शांति पुरस्कार से जुड़े हर पहलू को करीब से देखते हैं।